ישנם שלושה סוגי ראיונות:
100% מקצועי
ראיון טכני לבחינת ידע מקצועי, לרוב מתנהל על ידי ראשי מדורים או פונקציה מקצועית
50-50 - חצי מקצועי וחצי התנהגותי
ראיון שמשלב שאלות טכניות מקצועיות ושאלות לבחינת ההתאמה הבינאישית לתפקיד
100% התנהגותי
מנוהל על ידי מנהל.ת הגיוס שלך – מטרתו לבחון את אותם פרמטרים שקבענו כהכרחיים להצלחה בתפקיד (בעיקר סביב כישורים ומוטיבציות)
ארזנו לך כלים שיעזרו לך בבניית ראיונות מקצועיים והתנהגותיים